人材を強化したい

相談があります。

あなたに、相談があります。

その前に、ひとつ。

日本に黒船が到来した際、
混乱期にあって若者たちに正しい価値観を提示し、
生きる道を示した吉田松陰。

彼は、人を育てることを楽しいにしていました。

松陰は、経済よりも政治よりも何よりも、
教育を大事にしたのです。

その彼が、「教育法五箇条」を定めています。

ひとつ、対話を心がける。
ひとつ、自己啓発を促す。
ひとつ、実践を重んじる。
ひとつ、基礎学力を養う。
ひとつ、変革精神を培う。

これらの基に、彼は若者たちを育て、
その若者たちが維新の大業を果たしました。

良き師が、若者たちを育てたのです。
彼らに「師」としての吉田松陰がいなければ、
あのような偉業は果たせなかったかもしれません。

自分にとって、自分の子どもにとって、
自分のビジネスに携わるスタッフにとって、
秀でた師との出会いは、大きな成功に繋がります。

自分で1から何かを始め、
方向性を定め、軌道を正し、自力で進み続けるには、
苦労が多く、時に効果的でない場合が多いのです。

過去を振り返れば、成功している人には
多くの場合、師匠や先生がいます。

さて、冒頭の「相談」です。

あなたにとっての「師」は、誰ですか?

成功にあたって、
あなたに大きな影響を与えた人物は
どういう人ですか??

それを、ぜひ教えてほしいのです。

よければ、[問い合わせページ]から教えてください。
メール、待っています。

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経営参謀(顧問参謀)として、これまでに700の中小企業・法律事務所・税理士事務所・社会保険労務士事務所・司法書士事務所・学校法人などの経営を支援してきた、
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